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PROMOÇÃO! 57% Off
Formação online Comportamentos DISC
Domine a linguagem universal dos comportamentos e saiba analisar a avaliação mais utilizada no mundo!
O QUE É A METODOLOGIA DISC?
É uma metodologia aberta publicada em 1928 por William Moulton Marston, PhD em psicologia pela universidade de Harvard em seu livro "Emoções de Pessoas Normais", que descreve os 4 padrões básicos de comportamentos do ser humano, este acrônimo em inglês significa:
Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
BENEFÍCIOS DE DOMINAR
A METODOLOGIA DISC
# Conhecer uma linguagem universal
# Aumentar seus rendimentos sem sair de casa
# Atuar como consultor comportamental
# Atuar no suporte ao recrutamento
# Atuar no desenvolvimento das pessoas e equipes
# Melhorar sua capacidade de comunicação
# Aumentar sua compreensão dos outros
# Reduzir o estresse e as chances de conflito
# Aumentar a produtividade e os resultados
# Possibilidade de poder controlar a comunicação
# Facilidade na liderança
# Aumentar sua empregabilidade
# Aumentar suas chances de promoção
APRENDA UMA NOVA PROFISSÃO SEM SAIR DE CASA!
# 24 horas de imersão online com teoria, exercícios teóricos,
práticos e estudos de casos.
# Acesso e suporte ilimitado de um mentor experiente,
por 3 meses.
# Tudo isso o tornará um analista comportamental com certificado de formação e não apenas com um certificado de participação!
VANTAGENS DA NOSSA FORMAÇÃO
1# METODOLOGIA TESTADA E APROVADA!
Você terá acesso a uma formação que usa uma didática e metodologia testada e aprovada, com alto índice de satisfação e de aprovação, da qual você sairá não apenas com um certificado de participação, mas de fato como um analista formado, apto a fazer análises comportamentais e utilizar todas as últimas inovações no mercado de avaliações.
2# 100% ONLINE
Garantindo total flexibilidade para acompanhar o curso no local e horário de sua preferência e disponibilidade, sem perda de tempo, nem necessidade de deslocamento, gastos com estadias e alimentação.
3# NO SEU RITMO
3 meses para acessar o curso quantas vezes quiser, com suporte permanente e ilimitado a todas as suas dúvidas neste período.
4# COM EXERCÍCIOS TEÓRICOS E ESTUDOS DE CASOS
Muitos exercícios sobre casos reais escolhidos por você, com análises detalhadas, dicas de coaching e entrevista e plantão de dúvidas.
5# COM EXERCÍCIOS PRÁTICOS E MENTORIA
Oportunidade de fazer uma avaliação completa e estudar o seu resultado prático, sua validade e precisão, acompanhada por um experiente master coach que poderá tirar todas as suas dúvidas a qualquer tempo, dentro da formação.
6# POSSIBILIDADE DE VERIFICAÇÃO DO APRENDIZADO
A cada pequena evolução você terá a oportunidade de fazer um quiz e verificar o seu entendimento daquela parte da formação e caso não tenha uma pontuação satisfatório, poderá voltar e rever o conteúdo.
7# CANAL DE DÚVIDAS
A qualquer momento, durante a formação, poderá fazer quantas perguntas quiser para nossos especialistas e obter as repostas via guia de dúvidas, chat, vídeo conferência e fórum de discussão.
8# CERTIFICAÇÃO
Seja certificado com a garantia de ser uma analista comportamental apto a trabalhar com recrutamento, coaching e desenvolvimento de pessoas, com base a dados de uma avaliação moderna, que segue os mais altos padrões do mercado nacional e internacional.
Desde 2013
Não se contente com um certificado de participação ou de conclusão!
Seja um Analista Comportamental com
Certificado de Formação e Prática!
9# AVALIAÇÃO DISC DE ÚLTIMA GERAÇÃO!
Você irá dominar a análise de uma avaliação aprovada pelo EEOC dos Estados Unidos, órgão regulador de avaliações para uso profissional e 100% adaptada para o Brasil.
Ela tem 99% de validade e altíssima precisão, além de relatórios sempre completos, medições de perfil natural, adaptado coletados com 2 questionários e níveis de estresse para 15 elementos.
A avaliações Insight de Comportamentos DISC são fáceis de ler e interpretar, proporcionando muitas vantagens para você e seus clientes.
10# APOSTILA COMPLETA!
Você irá receber uma apostila eletrônica com todo o conteúdo abordado na formação e ainda um guia rápido de consulta para facilitar seu trabalho de análise.
IMPACTE DIRETAMENTE SUA CARREIRA!
Se você é COACH
Se você é LÍDER ou EMPREENDEDOR
Se você quer DESENVOLVER a sua CARREIRA
ALGUNS DEPOIMENTOS
VEJA COMO OS MÓDULOS DA FORMAÇÃO FORAM PLANEJADOS
1# Introdução ao tema e seus pontos principais
2# O que são os Comportamentos DISC
3# O que podemos medir com esta metodologia
4# A história da metodologia e suas bases
5# Uma visão geral dos 4 Estilos básicos (DISC)
6# Um visão detalhada do Estilo Dominante (Dominant)
7# Um visão detalhada do Estilo Influente (Influential)
8# Um visão detalhada do Estilo Estável (Steady)
9# Um visão detalhada do Estilo Conforme (Compliant)
10# Comunicação Eficaz através dos comportamentos
11# Os 15 Atributos Comportamentais influenciados pelos 4 estilos básicos
12# Como fazer Múltiplas Combinações de Perfis
13# Diferenças entre Perfil Natural e Adaptado
14# Como diferenciar Esforços de Adaptação e Estresse
15# Entenda o conceito de Competências Comportamentais
16# Como ler a analisar uma Avaliação de Última Geração
17# Como fazer uma Sessão Devolutiva eficiente
18# O que é Validade e Conformidade de uma avaliação e qual sua importância
19# Como fazer uma Entrevista de Recrutamento usando os comportamentos
20# Aprenda a fazer Perguntas Eficientes para ratificar os comportamentos
21# Resumo dos Principais Pontos aprendidos sobre o tema
22# 1º Estudo de Caso - Comportamentos isoladamente
23# 2º Estudo de Caso - Comportamentos e Motivadores combinados
24# 3º Estudo de Caso - Comportamentos, Motivadores e Competências Pessoais combinados
25# 4º Estudo de Caso - Comportamentos, Motivadores, Competências Pessoais e Inteligência Emocional combinados
26# Cerificação e Conclusão
CRIADORES DA FORMAÇÃO E TRAINERS
Roberta Araujo
Psicóloga e Master Coach
Psicóloga organizacional e Master Coach, com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Especialista em Inteligência Positiva, Autossabotagem, Hipnoterapia Ericksoniana, Emotional Freedom Techniques (EFT), Terapia Cognitiva Comportamental (TCC), Grafoanálise, Educação Especial e trainer Spectrum.
Psicóloga formada pela Universidade Paulista – SP, pós-graduada em Acupuntura - Faculdade Mario Schenberg-SP é também Hipnoterapeuta Ericksoniana formada pelo Instituto Luz – SP, Practitioner Behavior, Motivator, Axiology e Emotional Intelligence, e Master Coach formada pelo IBC com certificação internacional do GCC, ECA, IAC, ICC, BCI dos EUA e Metaforum.
Carlos Andrade
Consultor e Master Coach Sênior
Consultor Empresarial e Master Coach Sênior, com mais de 30 anos de experiência em gestão de empresas multinacionais e nacionais em diversos segmentos, atuando nas áreas de gestão empresarial, gestão de pessoas, diretor de projetos, diretor comercial, gerente de engenharia e consultor comercial.
Pós-graduado em Gestão Empresarial pela FGV, consultor internacional e professor do SENAI e FIESP.
Practitioner Behavior, Motivator, Axiology, Emotional Intelligence é trainer Spectrum.
Especialista em Inteligência Positiva, e Autossabotagem,também é certificado pelo GCC, ECA, IAC, ICC, BCI dos EUA e Metaforum, como master coach sênior e coautor do livro “Os Segredos do Coaching” do IBC Coaching e diversos artigos sobre o tema.
ALGUMAS EMPRESAS NO BRASIL E NO MUNDO QUE UTILIZAM ESTA AVALIAÇÃO DISC
BÔNUS
Comprando uma formação online de analista comportamental DISC,
você ganha:
1# UMA AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL DISC!
Você poderá avaliar a si mesmo ou quem você quiser e receber um relatório completo para utilizar durante a sua formação, com mais uma poderosa e real ferramenta de aprendizado, verificando na prática a precisão e clareza das informações sobre: os 4 perfis naturais e os seus 11 atributos, os 4 perfis adaptados e seus 11 atributos, níveis precisos de estresse dos 15 elementos, gráfico de análise rápido e todas as informações detalhadas do perfil resultante natural e adaptado.
2# UMA FERRAMENTA MATRIZ DO SUCESSO!
Você terá acesso ao exclusivo material sobre a técnica de como alcançar o sucesso, para você utilizar consigo mesmo e com seus clientes.
3# UMA FERRAMENTA META SMARTER!
Você terá acesso ao exclusivo material sobre a técnica de como estabelecer a meta mais inteligente (SMARTER) segundo a metodologia do Dr. Shayne Tracy, renomado psicólogo e master coach canadense, para alcançar os resultados que deseja, com ferramenta, e-book e tutorial, para você utilizar com você e seus clientes.
4# UMA FERRAMENTA PLANO DE AÇÃO 5W2H!
Você terá acesso ao exclusivo material sobre a técnica de elaborar um plano de ação rápido, preciso e eficiente segundo a metodologia 5W2H, bem como dicas de gestão do projeto, com ferramenta, e-book e tutorial, para você utilizar com você e seus clientes.
5# UM TUTORIAL DE ANÁLISE DA AVALIAÇÃO DISC!
Um guia prático e rápido sobre todo o conteúdo da avaliação DISC, que você e seus clientes podem acessar quando quiser.
INVESTIMENTO
Alinhados ao nosso propósito de
“Tornar a sociedade mais humana, com pessoas emocionalmente Inteligentes, felizes e satisfeitas com suas vidas pessoais e profissionais, fornecendo acesso a formações de alta qualidade e baixo custo, para gerar autoconhecimento, autoconsciência e desenvolvimento pessoal.”
Criamos esta PROMOÇÃO!
Válida até 28 de Fevereiro de 2021
De R$ 1.290,00 por R$ 548,00 à vista (-57%)
ou em 12x de R$ 54,80 no cartão sem juros
Seja uma analista Comportamental DISC
na prática!
Com a formação mais completa e eficiente do mercado!
# Aumente seus rendimentos
# Aumente sua empregabilidade e oportunidade de promoção
# Seja um líder mais preparado e eficiente
# Aumente sua produtividade
# Melhore sua comunicação
# Reduza o estresse nos relacionamentos
# Tenha uma profissão que está em alta no mercado
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